Версия сайта
для слабовидящих
Тюменский образовательный канал (ТОК)
Последние новости
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки
Департамент образования и науки Администрации города Тюмени
Портал государственных и муниципальных услуг в сфере образования Тюменской области

Телефон «горячей линии» Уполномоченного по правам ребёнка в Тюменской области+ 7 (3452) 55-67-07

Телефоны комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав при Губернаторе области+7 (3452) 556-283, 556-282, 556-065

Центра качества предоставления услуг+7 (3452) 39-92-89

Профсоюзная жизнь

 

Профсоюзный конкурс «Виват, таланты!» вышел на финишную прямую

Члены жюри самого масштабного профсоюзного фестиваль-конкурса «Виват, таланты!», приступили к работе.


Конкурсной комиссии предстоит оценить более 200 работ по нескольким номинациям. Это непростая задача, ведь наши педагоги очень талантливы!

Участники исполняли песни, ставили театральные сценки, танцевали, рассказывали стихи, мастерили, фотографировали и снимали видеоролики.

Возглавляет жюри Любовь Александровна Гнусарева, председатель Тюменской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

В каждой номинации выбран сопредседатель жюри:

— художественное и декоративно-прикладное творчество – О.Н. Торопова, Т.А. Рогалева;
— вокально-исполнительское искусство – Е.М. Пуртова;
— музыкально-исполнительское искусство – Е.П. Торопыгина;
— танцевальное искусство – С.Е. Пальянова;
— театральное искусство – Е.В. Резанова;
— фотография, видеоролик, анимация – Ю.В. Селиверстова.

Также в состав комиссии входят педагоги-предметники.

Выбрать победителя сможет и народное жюри. В социальной сети «Вконтакте» в группе «Тюменский городской Профсоюз образования» пройдет зрительское голосование среди лауреатов в каждой номинации.
Отдать свой голос за понравившуюся работу смогут все участники группы.

По информации горкома Профсоюза.

От нашей организации в конкурсе приняли участие семь человек. Желаем Вам удачи!

Дайте советы молодому поколению



В рамках празднования Международного дня пожилых людей Департамент здравоохранения Тюменской области с 15 сентября по 15 октября 2020 года проводит открытый конкурс «Советы молодому поколению». Участники могут рассказать о личном опыте по сохранению и укреплению здоровья.Цель конкурса — привлечение внимания к опыту лиц старше трудоспособного возраста по сохранению и укреплению здоровья, поддержка их активной жизненной позиции и развитие творческого потенциала.

Участниками конкурса могут стать: женщины в возрасте от 55 лет, мужчины – от 60 лет.

На рассмотрение принимаются исключительно авторские письма, написанные участником лично объемом до 2 страниц формата А4 (кегль 14) или 4 (четырех) тетрадных листов (без заполнения оборотной стороны).

Работы отправляются в стандартном почтовом конверте, могут быть принесены лично или отправлены по электронной почте tnn@cmpto.ru в формате .doc, .pdf, .tiff, .jpeg, .odt.

За более подробной информацией можно обратиться в региональный центр общественного здоровья ГАУЗ ТО «Многопрофильный консультативно-диагностический центр», телефон (3452) 35-00-47, (3452) 35-00-52.

Положение Советы молодому поколению

ПО информации организаторов




Создавайте позитивное настроение себе и коллегам!


В честь празднования 30-летия Общероссийского Профсоюза образования проводится акция «Всесоюзная открытка»
Для участия достаточно перейти по ссылке https://www.eseur.ru/30/ написать текст поздравления и отправить его получателю.

Отличное настроение вам и адресату обеспечено!



В Тюмени стартует акция, которая объединяет поколения


«Мы вас любим!» ― именно так называется традиционный марафон внимания, проходящий в рамках областной акции «Пусть осень жизни будет золотой!». Выразить благодарность людям старшего поколения можно не только словом, но и делом.В этом году (с 1 по 30 сентября) все желающие снова смогут совершить доброе дело и поздравить старшее поколение с Международным днем пожилых людей. Все, что для этого понадобится ― искреннее желание проявить внимание и немного свободного времени.

В связи с действующим масочным режимом, многие пожилые граждане нуждаются в дополнительных медицинских масках. «Мы вас любим!» ставит перед собой цель позаботиться о людях старшего возраста и обеспечить их  необходимыми средствами индивидуальной защиты.

Для участия, нужно изготовить многоразовую маску и украсить ее символом акции ― кленовым листом. Его можно прикрепить в виде специальной наклейки, использовать технику вышивания, нарисовать или придумать свой оригинальный способ декорирования. Затем 1 октября все собранные изделия на благотворительной основе волонтеры раздадут одиноким тюменцам «золотого» возраста.

«Забота о старшем поколении и внимание к ним ― то, что делает пожилых людей по-настоящему счастливыми. Проведение таких благотворительных мероприятий ― всегда отличный повод порадовать бабушек и дедушек, особенно тех, кто действительно нуждаются в нашей поддержке», ― комментируют организаторы.

Пошаговую инструкцию по изготовлению универсальной маски можно скачать на сайте www.togc.ru в разделе «Акции и проекты» или здесь Инструкция по изготовлению.

Изделия принимаются до 28 сентября (по предварительной договоренности) по адресу: г. Тюмень, ул. Карла Маркса, д. 123, кабинет № 4, тел.: (3452) 51-77-05 (координатор акции: Гнусарева Валерия, отдел по связям с общественностью).

Часы приема: понедельник – пятница с 08:00 до 16:30.

По информации департамент социального развития Тюменской области










 






 Управление пенсионного фонда РФ в Тюменской области уведомляет граждан о праве на выплаты семьям с детьми в рамках Указа  Президента  Российской  Федерации  от  7  апреля  2020 г.  № 249 «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей» (в редакции Указа от 11.05.2020 № 317):

- единовременная выплата семьям с детьми до 3 -х лет. Деньги предоставляются на каждого ребенка в возрасте до трех лет с апреля по июнь 2020 года. Чтобы получить выплату, необходимо направить заявление через личный кабинет на портале Пенсионного фонда или портале Госуслуг. Обращаем внимание! При наличии сертификата на материнский капитал заявление должен подать владелец сертификата. Если ребенок единственный и право на материнский капитал отсутствует, то заявление может подать любой родитель, который записан в свидетельстве о рождении ребенка. Если заявление подадут оба родителя, выплату получит тот, кто подал заявление первым.

- единовременную выплату семьям с детьми от 3 до 16 лет. Выплата  осуществляется единоразово с 1 июня 2020 года. Чтобы получить выплату, необходимо дистанционно подать заявление  на портале Госуслуг .

         Заявление на выплаты можно подать до 1 октября 2020 года. Никаких дополнительных документов заявителю подавать не нужно.

         Выплаты предоставляются из федерального бюджета, не зависят от доходов семьи, наличия работы и получения заработной платы, а также получения каких-либо пенсий, пособий, социальных выплат и иных мер социальной поддержки и не учитываются в доходах при определении права семьи на другие меры социальной поддержки.

         Необходимые  разъяснения о выплатах, ответы на часто задаваемые вопросы, а также формы заявлений и порядок заполнения размещены  на официальном  сайте  Пенсионного  фонда  в  разделе  Гражданам   -   Выплаты семьям с детьми (http://www.pfrf.ru/grazdanam/family_with_children/)

 

         В случае, если у вас возникли вопросы, которые касаются единовременных выплат на детей, воспользуйтесь электронным сервисом ПФР: https://online.pfrf.ru/.

Если при заполнении заявления на единовременные выплаты вы ошиблись в банковских реквизитах, необходимо оперативно предоставить уточненную информацию на адрес электронной почты center082@082.pfr.ru

 


12 июня в Российской Федерации отмечается один из самых молодых государственных праздников нашей страны — День России. В этот день в 1990 году первый Съезд народных депутатов РСФСР принял Декларацию о государственном суверенитете России, в которой было провозглашено главенство Конституции России и ее законов. Отныне при решении всех вопросов государственной и общественной жизни РСФСР пользовалась всей полнотой власти. В Декларации утверждались равные правовые возможности для всех граждан, политических партий и общественных организаций; принцип разделения законодательной, исполнительной и судебной властей; необходимость существенного расширения прав автономных республик, областей, округов, краев РСФСР.
Важными вехами в укреплении российской государственности стало принятие нового названия страны —
Российская Федерация (Россия), новой Конституции, отражающей новые политические реалии, государственных символов.


Поздравляем Вас с Днём России! 12 июня мы отмечаем один из главных государственных праздников – День России. Он символизирует национальное единение и нашу общую ответственность за настоящее и будущее Отечества. Россия - великая страна с уникальной историей, богатейшим культурным и духовным наследием и, главное, людьми, которые бережно хранят и преумножают вековые традиции, усердно трудятся во имя процветания Родины.
Желаем успехов в добрых делах на благо своей семьи,  города и государства, осуществления всех планов, крепкого здоровья, личного и семейного счастья! Пусть этот праздник добавит уверенности в завтрашнем дне, станет символом благополучного будущего наших детей и внуков, придаст силы для дальнейшего продвижения к нашим общим целям и задачам!



Наша организация в преддверии празднования Дня России поддержала  всероссийские акции:  Моя Россия, Окна России, Я люблю Россию, Мы вместе. Профсоюз72







Мероприятия в рамках празднования Дня России


День России – важный государственный праздник Российской Федерации, отмечаемый ежегодно 12 июня. В период со 2 по 12 июня 2020 года на территории Российской Федерации пройдет комплекс мероприятий в рамках празднования Дня России. Приглашаем всех принять активное участие!

  1.  Общественно-просветительский проект «Гражданский экзамен».

С 9 июня 2020 года на сайте гражданскийэкзамен.рф будет проводиться тест, приуроченный к Дню России. Тест включает в себя 50 вопросов, посвященных основным победам, достижениям, героям современной истории нашей страны. По итогам прохождения «гражданского экзамена» каждый участник получит электронный именной сертификат о прохождении.

Срок проведения: с 9 по 12 июня 2020 года.

 

  1. Акция «Окна России»(далее-Акция).

Участникам Акции предлагается украсить окна своих домов/офисов/квартир рисунками, надписями и картинками, посвященными России, своей малой Родине (городу, поселку, деревне) с помощью красок, наклеек, трафаретов, чтобы украшенное окно было видно с улицы. Участникам также предлагается нарисовать на окне контуры сердца, не закрашивая рисунок, сфотографировать наиболее удачный ракурс вида из окна через контур сердца и выложить в социальных сетях с хэштегами: #ОкнаРоссии#Образование72 и рассказом о своем городе, дворе, малой Родине.

 

  1. Всероссийская Акция «Добро в России» (далее-Акция).

В рамках Акции жителям страны предлагается стать тайным доброжелателем и поздравить соседей с Днем России, отправив им анонимное поздравление установленного образца: https://yadi.sk/d/BdL5S1T7aGDraw. Акция не подразумевает прямого контакта между гражданами: созданные открытки и символические подарки тайный поздравитель может опустить в почтовые ящики. 12 июня 2020 года участникам Акции нужно опубликовать в социальных сетях фотографии, созданных и/или полученных открыток с хэштегами: #Добрыесоседи #Образование72

Срок проведения: с 8 по 12 июня 2020 года.

 

  1. Флешмоб «Флаги России.12 июня» (далее-Флешмоб).

В рамках Флешмоба необходимо разместить флаг России в окнах и на балконах домов, а также в знаковом месте малой Родины.

Срок проведения: 12 июня 2020 года.





Приглашаем на конкурс талантов!

Тюменская городская организация Профсоюза работников образования
объявляет о начале городского творческого фестиваля-конкурса «Виват,
таланты!». Участниками могут стать члены профсоюза образования, желающие продемонстрировать свои творческие увлечения.

Конкурс проводится по шести номинациям:
- художественное и декоративно-прикладное творчество;
- вокально – исполнительское искусство;
- музыкально – исполнительское искусство;
- танцевальное искусство;
- театральное искусство;
- фотография, видеоролик, анимация.

Первый отборочный тур пройдет с 15 июня по 17 августа. Для участия необходимо прислать заявку и творческую работу на эл. почту городского Профсоюза образования gorprofobr@mail.ru. В сентябре профессиональное жюри выберет лауреатов конкурса, которые продемонстрируют свои таланты на очном этапе с 21 по 25 сентября 2020 года. Гала-концерт, где выступят призеры и победители
фестиваля, запланирован на начало октября.

«Как говорят, талантливый педагог талантлив во всем. И в этом мы неоднократно убеждались на открытых днях профсоюза, проводимых в учреждениях, на конкурсах различного уровня… Отрадно, что у многих педагогов есть хобби и увлечения, дело «для души», которое успешно можно применить в профессиональной деятельности. Наша задача – поддерживать творческий потенциал и инициативу членов Профсоюза. Приглашаем к участию всех желающих, надеемся, что конкурс станет доброй традицией и зажжет новые звезды на педагогическом небосклоне! – отметила Любовь Гнусарева,
председатель Тюменской городской организации Профсоюза работников образования и науки РФ.

Все участники конкурса получат электронные дипломы. Победители будут награждены памятными призами и денежными премиями, а также получат право принять участие во Всероссийском втором творческом конкурсе-фестивале педагогических работников «Виват, таланты!» в 2021 году.

Первичные профсоюзные организации, члены профсоюза которых принимали активное участие в конкурсе, будут награждены благодарственными письмами.

Конкурс проводится в рамках Всероссийской акции Общероссийского Профсоюза образования «Марш солидарности», приуроченной к празднованию 30-летнего юбилея Общероссийского Профсоюза образования.

С положением можно ознакомиться на официальном сайте Тюменской городской организации Профсоюза работников образования в разделе «Мероприятия».

http://tmnprofobr.ru/action/profsojuznye-konkursy/








Оздоровительный лагерь для детей членов Профсоюза!

В этом году под эгидой Профсоюза образования будут работать лагеря дневного пребывания на базе шести школ, расположенных в разных районах города.

Оплату за посещение развлекательных мероприятий возьмет на себя Городской профсоюз образования. Воспользоваться предложением могут только члены Профсоюза образования.

Первая смена пройдет с 1 по 14 июля в лагерях школ №№ 5, 60, 67, 69. Вторая смена: с 20 июля по 2 августа в школах №№ 22, 60, 62.

Дополнительно оплачивается родительская плата за питание и хознужды. Для детей, относящихся к льготной категории, пребывание в лагере бесплатно.

Отдыхающих ждет насыщенная развлекательная и оздоровительная программа, море позитива и отличное настроение. Лагерь могут посещать дети в возрасте от 6,5 до 16 лет.

Для малышей до 10 лет включительно организован дневной сон. Время работы лагеря с 8.30 до 18.00.

Напомним, льготные категории: дети, находящиеся под опекой, дети инвалиды, дети ОВЗ, дети из семей, состоящих на учете в соцзащите по малообеспеченности.

Заявку на получение путевки необходимо подавать через председателя первичной профсоюзной организации образовательного учреждения. 














Внимание! Новая выплата

П А М Я Т К А

для получения ежемесячной денежной выплаты

на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно

в 2020 году

 

 

КТО ИМЕЕТ

 ПРАВО

 

 

Один из родителей или законных представителей ребенка, являющийся гражданином Российской Федерации и  проживающий на территории Тюменской области

 

 

УСЛОВИЯ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

ВЫПЛАТЫ

-  возраст ребенка от 3 до 7 лет включительно:

-  наличие у ребёнка гражданства РФ;

-  среднедушевой доход семьи не более 11 449 рублей (в месяц на каждого члена семьи).

-  заявление может быть подано до 31 декабря 2020 года, при этом выплата будет назначена с 1 января 2020 года, но не ранее дня исполнения ребенку 3 лет.

 

РАЗМЕР

ВЫПЛАТЫ

 

5 816 рубля в месяц.

Выплата перечисляется на счёт гражданина, открытый в российской кредитной организации, или  доставляется через почтовое отделение по месту жительства

 

 

 

КАК ОФОРМИТЬ ВЫПЛАТУ

Гражданам, отвечающим условиям предоставления выплаты и получающим региональное пособие на ребенка по состоянию на 1 мая 2020 года, выплата назначается в беззаявительном порядке.

 

Остальным гражданам необходимо подать заявление о назначении выплаты по установленной форме:

КТО

ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ВЫПЛАТУ

Орган социальной защиты населения

по месту жительства получателя

КАК

ПОЛУЧИТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ИНФОРМАЦИЮ О ВЫПЛАТЕ

Информацию о выплате, об адресах, телефонах территориальных органов социальной защиты населения, учреждений социального обслуживания населения Тюменской области можно получить в информационно-справочной службе: 88001001290, 8 (3452) 566330, 8 (3452) 688886, на  сайте http://centrmsp72.ru/ в разделе «Информация»

 












В преддверии празднования 75 -летия Победы   в Великой Отечественной войне коллектив детского сада, воспитанники и их родители приняли участие в Интерактивной акции "Окно Победы# ГеоргиевскаяЛенточка#Мы помним,Мы гордимся#Сад Памяти"#ПоёмДома".




Уважаемые коллеги!

 

Тюменская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ предлагает поддержать международную акцию «Сад памяти», цель которой высадить 27 миллионов деревьев в память о 27 миллионах погибших в Великой Отечественной войны.

Тем, кто проживает в частном доме или в данное время находится на даче, мы предлагаем посадить дерево (саженцы, цветы) у себя на участке, поделиться фотографиями с хештегом #СадПамятиДома в социальных сетях. Также на сайте: садпамяти2020.РФ можно нанести своё дерево на интерактивную карту.

Принять участие в нашей акции можно, не выходя из дома! В эти непростые времена многие из нас остаются дома в окружении родных и близких. А потому у родителей появляется больше времени, чтобы поделиться историями своих Героев с детьми. Делать это можно за общим занятием. Нарисуйте вместе дерево, которое вы обязательно посадите позже, смастерите поделку, аппликацию, расскажите, кому в будущем вы посвятите «живое дерево» на акции, и вновь не забудьте поделиться фотографиями с хештегом #СадПамятиДома в социальных сетях.

Оставайтесь дома и берегите друг друга. 


Профсоюзная организация МАДОУ ЦРР - д/с №123 города Тюмени приняла участие
в единой  интерактивной Интернет-акции, объявленной Федерацией Независимых Профсоюзов России:

"Солидарность сильней заразы#1 мая#профсоюз#ФНПР#ВспомнимПервомай!"


 










Приглашаем к участию в первомайской акции в онлайн-режиме

В этом году в связи с эпидемиологической обстановкой традиционные первомайские мероприятия изменят форму проведения.

Так с 27 апреля по 1 мая ФНПР (Федерация независимых Профсоюзов) организует единую интерактивную Интернет-акцию под лозунгами: «За права работников! За Конституцию!», «За индексацию зарплат, за индексацию пенсий работающим пенсионерам!», «Солидарность сильнее заразы!».

Участники акции в социальных сетях выразят свое отношение к падению реальных доходов населения, бедности среди работающих, снижению уровня социальной защиты, нарушениям трудового законодательства, росту цен на товары и нарушению социальных связей в обществе в связи с пандемией коронавируса.

Задача участников Интернет-акции: с 27 апреля по 1 мая разместить на своей странице в социальной сети пост (текстовое сообщение, фотографию, изображение или видеоролик), отражающий отношение автора к необходимости решения вышеозначенных проблем. Пост должен также содержать официальные хэштеги акции: #СОЛИДАРНОСТЬсильнееЗАРАЗЫ #1мая #профсоюз #ФНПР.

Для участия в акции необходимо на своей странице в социальных сетях разместить один (или несколько) вариантов проведения акции:

· Видеообращение «1 мая я за:…» .

· Для тех, кто работает дистанционно – фото или видео в форменной одежде и с элементами профессиональной атрибутики в домашней обстановке с сюжетом «Я работаю дистанционно» с дополнительным хэштегом #могуработать.

· Для тех, кто продолжает трудиться на своем рабочем месте – фото или видео с рабочего места в форменной одежде и с профессиональной атрибутикой с сюжетом «Я продолжаю работать» с дополнительным хэштегом #могуработать

· Для тех, чья профессиональная деятельность приостановлена или прекращена, - фото или видео в форменной одежде и с профессиональной атрибутикой на улице с сюжетом «Я хочу снова работать» с дополнительным хэштегом #хочуработать

· Фото или видео с напечатанной или написанной от руки табличкой «Я иду на Первомай» и (или) конкретным лозунгом, отвечающим задаче акции.

· Фото с первомайских демонстраций прошлых лет с дополнительным хэштегом #ВспомнимПервомай.

· Фото или видео со словами солидарности, благодарности и поддержки к врачам и представителям иных профессий, оказавшихся «на передовой» борьбы с распространением коронавирусной инфекции, с дополнительным хэштегом #спасибо.

· Фото или видео профсоюзных волонтеров, оказывающих помощь людям с ограниченными возможностями, с дополнительным хэштегом #profvolonter.

Для максимальной эффективности акции участникам рекомендуется использовать технологию «челлендж» (от англ. challenge – «вызов») – указывать в посте активные ссылки на страницы друзей. В этом случае сообщения об акции будут иметь приоритет в новостной ленте указанных пользователей.

1 Мая 2020 года в 10:00 часов по московскому времени Председатель ФНПР Михаил Шмаков выступит с Обращением к членам профсоюзов и трудящимся России. Лидер ФНПР выразит профсоюзную позицию по актуальным социально-трудовым проблемам, заявит насущные требования соблюдения трудового законодательства, проведет «Профсоюзную перекличку».
Подробно на странице:
https://vk.com/tmprofobr




Заявление МКП к 1 Мая

В условиях нарастающей пандемии коронавируса, последствием которой становится тяжелейший кризис мировой экономики, Международная конфедерация профсоюзов приняла заявление к 1 Мая под лозунгом «Один мир — одно решение: рабочие места, достойная зарплата, социальная защита».

Остановка работы и режим изоляции сегодня затронули большую часть мира, чтобы предотвратить быстрое распространение вируса среди населения, защитить пожилых граждан и людей с хроническими заболеваниями. В условиях, когда жизнь приостановилась, а источники доходов оказались заморожены, его социально-экономическое воздействие подорвало мир труда, и все тяготы легли на плечи низкооплачиваемых, незащищенных работниками в очень многих странах.

Основное внимание в борьбе с пандемией справедливо уделяется сдерживанию и смягчению ее последствий, поддержке работников здравоохранения и сферы ухода, которые сегодня находятся на переднем крае, а также тех, кто трудится во многих других жизненно важных секторах. С распространением вируса борются во всем мире, на каждом рабочем месте.

Первого мая мы отдаем дань уважения работникам здравоохранения, медико-санитарного обслуживания и всем тем, кто находится на передовой, чья работа необходима для спасения жизней, предоставления жизненно важных товаров и услуг.

Десятки тысяч людей уже умерли, еще больше будут испытывать на себе длительные последствия для здоровья. По прогнозам будут потеряны 200 миллионов рабочих мест, миллионы рискуют быть отброшенными назад в нищету, а существующее неравенство лишь растет и углубляется. Серьезной опасности подвергается две трети населения мира с недостаточной социальной защитой или полностью лишенного ее, а многим грозят голод и нищета.

Этот кризис жестоко обнажил несостоятельность той модели глобализации, которая была навязана трудящимся. Системы общественного здравоохранения оказались истощены мерами жесткой экономии, а ограничение прав трудящихся оставило без защиты бесчисленные миллионы работников. Женщины, трудящиеся-мигранты, этнические меньшинства и все, кто сталкивается с дискриминацией, несут особенно тяжелое бремя: дальше так продолжаться не может.

Лучшее противоядие от этого кризиса — солидарность, которая всегда была и остается источником силы профсоюзов на протяжении всей их истории. Все страны должны трудиться сообща, чтобы преодолеть первую волну коронавируса и подготовиться к будущему. Мы приветствуем те правительства, которые в полной мере используют социальный диалог для борьбы с кризисом и поддержки доходов своих граждан. Мы осуждаем правительства, которые отказываются сотрудничать с профсоюзами у себя дома или вместе с другими странами на международном уровне, кто отрицает реальность пандемии или допускает насилие и нарушения прав человека в ущерб собственному народу.

Мы осуждаем корпоративных хищников, стремящихся извлечь выгоду из кризиса. Мы требуем, чтобы все компании не на словах, а на деле уважали права работников. Мы вновь подтверждаем нашу приверженность борьбе с ультраправыми силами, чтобы не дать им нажиться на этом кризисе, продолжать подрывать демократию и права человека.

Никто не должен остаться за бортом. Массированные инвестиции в общественное здравоохранение и в сферу по уходу должны обеспечить к ним доступ каждому; права всех работников должны быть обеспечены в полном объеме, и это должно встать в центре восстановления, реконструкции и обеспечения устойчивости мировой экономики.

Ее возрождение должно преследовать три основные цели:

РАБОТА: сегодня уничтожаются миллионы рабочих мест. Нашей целью должен быть достойный безопасный труд при полной занятости, ликвидации нестандартной занятости и формализации неформального труда.

ДОХОДЫ: в течение десятилетий доля заработной платы в мировой экономике снижалась и теперь рискует обрушиться. Повсеместно должна быть установлена минимальная заработная плата не ниже прожиточного минимума, всем работникам обеспечено право на ведение коллективных переговоров и покончено с разрывом в оплате труда мужчин и женщин.

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА: Миллиарды людей остались без социальной защиты, подвергаются серьезному риску из-за катастрофических последствий кризиса для здравоохранения и экономики. Настало время для глобального сотрудничества, чтобы обеспечить финансирование всеобщей социальной защиты. Мир не может отвернуться от тех, кто страдает сейчас больше всего, мир нуждается в восстановлении всеохватного и устойчивого будущего.

Эти цели имеют решающее значение для восстановления экономики, обеспечения здоровья и благополучия всех людей на живой планете. Мы призываем все правительства и международные институты работать совместно для их достижения.

Где бы мы ни находились, какими бы разными мы ни были, мы живем в одном мире. Профсоюзы знают, что солидарность действует. Мы должны заставить ее работать на весь мир.

Сайт Федерации Независимых Профсоюзов России









Постановление Правительства Тюменской области от 17.03.2020 N 120-п
(ред. от 08.04.2020)
"О введении режима повышенной готовности"

Документ предоставлен КонсультантПлюс

www.consultant.ru

Дата сохранения: 13.04.2020
 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 марта 2020 г. N 120-п

 

О ВВЕДЕНИИ РЕЖИМА ПОВЫШЕННОЙ ГОТОВНОСТИ

 

Список изменяющих документов

(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 26.03.2020 N 139-п,

от 26.03.2020 N 140-п, от 27.03.2020 N 161-п, от 30.03.2020 N 164-п,

от 01.04.2020 N 165-п, от 02.04.2020 N 166-п, от 04.04.2020 N 167-п,

от 06.04.2020 N 186-п, от 08.04.2020 N 188-п)

 

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации N 239 от 02.04.2020 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", Федеральным законом от 21.12.1994 N 68-ФЗ "О защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций", Федеральным законом от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2003 N 794 "О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций", постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.03.2020 N 5 "О дополнительных мерах по снижению рисков завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)", постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2020 N 7 "Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-19", постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30.03.2020 N 9 "О дополнительных мерах по недопущению распространения COVID-2019", Законом Тюменской области от 28.12.2004 N 323 "О предупреждении и ликвидации природных и техногенных чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера", письмом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10.03.2020 N 02/3853-2020-27 "О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", постановлением Главного государственного санитарного врача по Тюменской области от 04.04.2020 N 4 "О дополнительных мерах по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в Тюменской области" в связи с угрозой завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV):

(преамбула в ред. постановления Правительства Тюменской области от 08.04.2020 N 188-п)

1. Ввести с 18 марта 2020 года в Тюменской области режим повышенной готовности.

(п. 1 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2020 N 186-п)

2. Установить, что распространение новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) является в сложившихся условиях чрезвычайным и непредотвратимым обстоятельством, повлекшим введение режима повышенной готовности в соответствии с Федеральным законом от 21.12.1994 N 68-ФЗ "О защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций".

(п. 2 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2020 N 186-п)

3. Приостановить с 18 марта по 30 апреля 2020 года в Тюменской области:

3.1. проведение спортивных, зрелищных, публичных и иных массовых мероприятий, организуемых в помещениях государственных или муниципальных организаций (учреждений);

3.2. проведение мероприятий, в том числе в сфере культуры, физической культуры и спорта, выставочной, развлекательной и просветительской деятельности, в помещениях, находящихся в частной собственности, с числом участников мероприятия более 50 человек одновременно;

3.3. образовательный процесс (включая программы дополнительного образования) в зданиях всех образовательных организаций, осуществляющих свою деятельность в Тюменской области (кроме дошкольных образовательных организаций), организовав реализацию общеобразовательных и профессиональных образовательных программ с использованием дистанционных образовательных технологий;

3.4. выезды групп обучающихся на территории других муниципальных образований, субъектов Российской Федерации, стран, организованные образовательными организациями, указанными в подпункте 3.3 пункта 3 настоящего постановления, либо их представителями;

3.5. предоставление услуг населению учреждениями культуры, осуществляющими свою деятельность в Тюменской области, в том числе выезд творческих коллективов и обучающихся детских школ искусств, профессиональных образовательных учреждений на территории других муниципальных образований, субъектов Российской Федерации, стран;

3.6. выезд спортивных делегаций и спортивных клубов на территории других муниципальных образований, субъектов Российской Федерации, стран;

3.7. посещение родителями, иными законными представителями, иными лицами загородных лагерей отдыха и оздоровления детей, детских оздоровительных центров, баз и комплексов, детских оздоровительно-образовательных центров, специализированных (профильных) лагерей и других лагерей, а также проведение выездных мероприятий при участии пребывающих в данных лагерях детей;

3.8. деятельность ночных клубов (дискотек), кинотеатров (кинозалов), детских игровых комнат и детских развлекательных центров, исключить курение кальянов в ресторанах, барах, кафе, а также при выездном обслуживании.

(п. 3 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2020 N 186-п)

4. Обязать граждан:

4.1. прибывающих из зарубежных стран на территорию Российской Федерации, в соответствии с требованиями постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2020 N 7 "Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-19":

незамедлительно сообщать на горячую линию, организованную в Тюменской области, о своем возвращении из-за рубежа в Российскую Федерацию и обеспечить самоизоляцию на дому на срок 14 календарных дней со дня возвращения в Российскую Федерацию, исключив посещение места работы, учебы, иных общественных мест (аналогичное требование распространяется и на совместно проживающих с указанными гражданами);

при появлении первых респираторных симптомов незамедлительно обратиться за медицинской помощью на дому без посещения медицинских организаций;

соблюдать постановления санитарных врачей о нахождении в режиме изоляции на дому;

4.2. работающих вахтовым методом:

по возвращении к месту постоянного проживания обеспечить в течение 14 календарных дней со дня прибытия к месту постоянного проживания режим самоизоляции по месту проживания либо в иных помещениях, в том числе жилых и садовых домах, исключив посещение места работы, учебы, иных общественных мест;

незамедлительно сообщать на горячую линию, организованную в Тюменской области, о своем возвращении к месту постоянного проживания;

при появлении первых респираторных симптомов незамедлительно обратиться за медицинской помощью на дому без посещения медицинских организаций;

4.3. прибывающих в аэропорт "Рощино" г. Тюмени рейсами из неблагополучных регионов Российской Федерации, в том числе из городов Москвы и Санкт-Петербурга, а также Московской области:

обеспечить на срок 14 календарных дней со дня прибытия режим изоляции по месту жительства (для жителей Тюменской области), по месту пребывания в Тюменской области при наличии условий или в условиях обсерватора при отсутствии возможности изоляции по месту пребывания (для граждан, проживающих в иных субъектах Российской Федерации);

при появлении первых респираторных симптомов незамедлительно обратиться за медицинской помощью на дому без посещения медицинских организаций;

соблюдать постановления санитарных врачей о нахождении в режиме изоляции на дому;

(п. 4.3 введен постановлением Правительства Тюменской области от 08.04.2020 N 188-п)

4.4. прибывающих в Тюменскую область иными видами транспорта из неблагополучных регионов Российской Федерации, в том числе из городов Москвы и Санкт-Петербурга, а также Московской области:

незамедлительно сообщать о своем прибытии, а также контактную информацию (место фактического пребывания, номер телефона) на горячую линию, организованную в Тюменской области;

при появлении первых респираторных симптомов незамедлительно обратиться за медицинской помощью на дому без посещения медицинских организаций;

соблюдать постановления санитарных врачей о нахождении в режиме изоляции на дому;

(п. 4.4 введен постановлением Правительства Тюменской области от 08.04.2020 N 188-п)

4.5. прибывших в Тюменскую области из неблагополучных регионов Российской Федерации, в том числе из городов Москвы и Санкт-Петербурга, а также Московской области в период с 27 марта 2020 года по 8 апреля 2020 включительно сообщить о своем прибытии, а также контактную информацию (место фактического пребывания, номер телефона) на горячую линию, организованную в Тюменской области;

(п. 4.5 введен постановлением Правительства Тюменской области от 08.04.2020 N 188-п)

4.6. определить единый номер телефона горячей линии для обращений, указанных в настоящем пункте, 8-800-234-35-22.

(п. 4.6 введен постановлением Правительства Тюменской области от 08.04.2020 N 188-п)

(п. 4 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2020 N 186-п)

5. Обязать:

5.1. работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющим деятельность в Тюменской области:

организовать возможность обработки работниками и посетителями рук с кожными антисептиками, предназначенными для этих целей (в том числе с помощью установленных дозаторов), или дезинфицирующими салфетками;

осуществлять контроль температуры тела работников при входе работников в здание работодателя и в течение рабочего дня (по показаниям) с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте работников с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания;

оказывать содействие в соблюдении работниками режима самоизоляции на дому;

ограничить направление работников в командировки, особенно за пределы территории Российской Федерации, кроме важных, срочных, не подлежащих отмене или переносу на иной период;

приостановить проведение корпоративных мероприятий, участие работников в иных массовых мероприятиях;

проводить рабочие встречи, совещания и иные подобные мероприятия посредством видео-конференц-связи (при наличии технической возможности);

руководствоваться рекомендациями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по профилактике новой коронавирусной инфекции;

5.2. владельцев транспорта общего пользования, предоставляющих услуги населению Тюменской области, обеспечить его обработку с применением дезинфицирующих средств с соблюдением рекомендаций Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по профилактике новой коронавирусной инфекции;

5.3. исключен. - Постановление Правительства Тюменской области от 08.04.2020 N 188-п;

5.4. собственников зданий в Тюменской области, в которых расположены торговые центры, организовать возможность обработки посетителями рук с кожными антисептиками, предназначенными для этих целей (в том числе с помощью установленных дозаторов), или дезинфицирующими салфетками.

(п. 5 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2020 N 186-п)

6. С 28 марта 2020 года по 30 апреля 2020 года:

6.1. гражданам в возрасте старше 65 лет, а также гражданам, имеющим заболевания согласно приложению к настоящему постановлению, обеспечить режим самоизоляции по месту проживания либо в иных помещениях, в том числе жилых и садовых домах.

Работодателям при наличии в штате или привлечении к работе на основании договоров гражданско-правового характера граждан старше 65 лет, граждан, имеющих заболевания согласно приложению к настоящему постановлению, обеспечить их отстранение от работы путем перевода (при наличии возможности) на дистанционный способ исполнения трудовых обязанностей или представить оплачиваемый отпуск (больничный).

Режим самоизоляции может не применяться к руководителям и сотрудникам предприятий, организаций, учреждений и органов власти, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования, а также работникам здравоохранения;

6.2. Департаменту социального развития Тюменской области обеспечить осуществление разовой адресной социальной помощи гражданам, соблюдающим режим самоизоляции в соответствии с подпунктом 6.1 пункта 6 настоящего постановления, в размере 2000 рублей;

6.3. ввести во всех медицинских организациях стационарного типа вне зависимости от организационно-правовой формы строгий противоэпидемический режим;

6.4. приостановить проведение плановой диспансеризации населения, профилактических медицинских осмотров во всех медицинских организациях независимо от организационно-правовой формы собственности;

6.5. абзац исключен. - Постановление Правительства Тюменской области от 08.04.2020 N 188-п.

Наличие задолженности по внесению платы за жилое помещение и коммунальные услуги в указанный период у лиц, указанных в подпункте 6.1 пункта 6 настоящего постановления, не учитывается при принятии решения о предоставлении (при предоставлении) субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;

6.6. приостановить предоставление государственных и муниципальных услуг, доступных для получения в электронном виде (предусматривающих подачу заявления и обязательных документов, а также получение результата услуги в электронном виде), в помещениях многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Тюменской области.

Перечень государственных и муниципальных услуг, которые могут предоставляться в помещениях многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Тюменской области в ограниченном режиме (по предварительной записи), а также особенности работы ГАУ ТО "МФЦ" по выдаче документов, являющихся результатом предоставления государственных и муниципальных услуг, определяются Правительством Тюменской области;

6.7. ввести режим дистанционной работы ГАУ ТО Центры занятости населения с гражданами и работодателями.

Перечень государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения, которые могут предоставляться в помещениях ГАУ ТО Центры занятости населения в ограниченном режиме (по предварительной записи), особенности работы ГАУ ТО Центры занятости населения определяются Правительством Тюменской области;

6.8. рекомендовать гражданам ограничить поездки, в том числе в целях туризма и отдыха.

(п. 6 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2020 N 186-п)

7. Органам местного самоуправления, Департаменту образования и науки Тюменской области с 30 марта 2020 года по 30 апреля 2020 года:

7.1. обеспечить в общеобразовательных организациях, финансируемых из областного и (или) местных бюджетов, выдачу продуктовых наборов обучающимся из малоимущих семей и (или) получивших государственную социальную помощь, а также обучающимся с ограниченными возможностями здоровья;

7.2. организовать в муниципальных образовательных организациях, предоставляющих дошкольное образование, работу дежурных групп (с соблюдением в указанных группах санитарного режима).

(п. 7 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2020 N 186-п)

8. Приостановить с 28 марта 2020 года по 12 апреля 2020 года в Тюменской области:

8.1. деятельность предприятий розничной торговли, за исключением:

аптек, аптечных пунктов;

торговых объектов, осуществляющих реализацию универсального ассортимента продовольственных товаров, а также специализированных магазинов продовольственных товаров;

специализированных торговых объектов, осуществляющих реализацию зоотоваров, медицинских изделий, оптико-офтальмологических изделий (оборудования), технических средств реабилитации;

интернет-магазинов и предприятий розничной торговли, осуществляющих дистанционную торговлю, интернет-торговлю, без доступа покупателей в торговый зал;

8.2. деятельность торгово-развлекательных центров, торговых центров и торговых комплексов, за исключением расположенных на их территории торговых объектов, осуществляющих реализацию универсального ассортимента продовольственных товаров (супермаркетов и гипермаркетов);

8.3. деятельность предприятий общественного питания, за исключением деятельности по изготовлению и доставке потребителям по их заказам продукции общественного питания, и розничной продажи продукции общественного питания без потребления указанной продукции в зале предприятия общественного питания.

Данные ограничения не распространяются на столовые, буфеты, кафе и иные предприятия питания, осуществляющие организацию питания исключительно для работников организаций;

8.4. деятельность предприятий (организаций) бытового обслуживания населения независимо от организационно-правовой формы, индивидуальных предпринимателей (далее - организации), оказывающих бытовые услуги, за исключением организаций, оказывающих ритуальные услуги, услуги по пошиву средств индивидуальной защиты, а также услуги, оказываемые дистанционным способом, в том числе с условием доставки;

8.5. деятельность иных организаций независимо от вида деятельности, организационно-правовой формы и формы собственности, а также индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в Тюменской области, за исключением:

организаций (работодателей и их работников), продолжающих деятельность в соответствии с Указом Президента Российской Федерации N 239 от 02.04.2020 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)";

организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих ремонт служебного автотранспорта, принадлежащего предприятиям (организациям и индивидуальным предпринимателям), деятельность которых не приостановлена, а также грузового автотранспорта, принадлежащего физическим лицам;

предприятий, деятельность которых организована в дистанционном режиме работы, по месту проживания (пребывания) работников;

государственных ветеринарных учреждений Тюменской области, ветеринарных клиник в части оказания ветеринарных услуг, требующих оказания экстренной или неотложной ветеринарной помощи;

(абзац введен постановлением Правительства Тюменской области от 08.04.2020 N 188-п)

организаций, осуществляющих сбор, транспортировку и переработку биологических отходов агропромышленного комплекса;

(абзац введен постановлением Правительства Тюменской области от 08.04.2020 N 188-п)

8.6. деятельность аттракционов (временно устанавливаемых (перевозимых) и стационарных), зоопарков, аквапарков, СПА-комплексов, банно-оздоровительных комплексов, фитнес-комплексов;

8.7. посещение парков, скверов, набережных, детских и спортивных площадок и иных открытых мест массового отдыха людей;

8.8. оказание стоматологических услуг, за исключением заболеваний и состояний, требующих оказания стоматологической помощи в экстренной или неотложной форме.

(п. 8 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2020 N 186-п)

9. Возобновление деятельности предприятий, деятельность которых приостановлена в соответствии с пунктом 8 настоящего постановления, осуществляется в порядке, установленном постановлением Правительства Тюменской области.

(п. 9 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2020 N 186-п)

10. Для подготовки необходимых кадровых документов и документов, связанных с начислением заработной платы, в том числе продления срочных трудовых договоров, оформления удаленного режима работы, а также документов, необходимых гражданам для обращения за предоставлением государственных и муниципальных услуг, оказание которых не приостановлено, при отсутствии возможности подготовки таких документов в дистанционном формате - разрешить работу сотрудников, обеспечивающих подготовку таких документов, при условии соблюдения требований, установленных пунктами 5.1 и 11 настоящего постановления.

(п. 10 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2020 N 186-п)

11. Организациям, индивидуальным предпринимателям, деятельность которых не приостановлена в соответствии с пунктом 8 настоящего постановления, обеспечить ношение персоналом санитарно-гигиенических масок, в том числе многоразового применения. При осуществлении доставки товаров обеспечить ношение персоналом санитарно-гигиенических масок, в том числе многоразового применения, перчаток, а также соблюдение дистанции до других граждан не менее 1,5 метров (социальное дистанцирование).

(п. 11 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2020 N 186-п)

12. Обязать граждан:

12.1. соблюдать дистанцию до других граждан не менее 1,5 метров (социальное дистанцирование), в том числе в общественных местах и общественном транспорте, за исключением случаев оказания услуг по перевозке пассажиров и багажа легковым такси;

12.2. начиная с 00.00 часов по местному времени 3 апреля 2020 года и до отмены указанного ограничения не покидать места проживания (пребывания), за исключением следующих случаев:

обращения за экстренной (неотложной) медицинской помощью и случаев иной прямой угрозы жизни и здоровью;

следования к месту (от места) осуществления деятельности (работы), которая не приостановлена в соответствии с настоящим постановлением и действующими нормативными правовыми актами;

передвижения, непосредственно связанного с осуществлением деятельности (работы), которая не приостановлена в соответствии с настоящим постановлением и действующими нормативными правовыми актами (в том числе с оказанием транспортных услуг и услуг доставки);

следования к ближайшему месту приобретения товаров, работ, услуг, реализация которых не ограничена в соответствии с настоящим постановлением;

обращения за предоставлением государственных и муниципальных услуг, оказание которых не приостановлено;

выгула домашних животных на расстоянии, не превышающем 100 метров от места проживания (пребывания);

выноса отходов до ближайшего места накопления отходов.

Передвижение граждан в случае их следования к месту (от места) осуществления деятельности (работы), которая не приостановлена в соответствии с настоящим постановлением и действующим нормативными правовыми актами, а также в случае если такое передвижение непосредственно связано с осуществлением деятельности (работы), которая не приостановлена в соответствии с настоящим постановлением и действующими нормативными правовыми актами (в том числе с оказанием транспортных услуг и услуг доставки), осуществляется на основании специальных разрешений, выдаваемых в порядке и сроки, установленные постановлением Правительства Тюменской области (в случае принятия такого постановления).

Ограничения, установленные настоящим подпунктом, не распространяются на случаи оказания медицинской помощи, иные случаи, непосредственно направленные на защиту жизни, здоровья и иных прав и свобод граждан.

(п. 12 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2020 N 186-п)

13. Обязать органы власти, организации и индивидуальных предпринимателей, а также иных лиц, деятельность которых связана с совместным пребыванием граждан, обеспечить соблюдение гражданами (в том числе работниками) социального дистанцирования, в том числе путем нанесения специальной разметки и установления специального режима допуска и нахождения в зданиях, строениях, сооружениях (помещениях в них), на соответствующей территории (включая прилегающую территорию).

(п. 13 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2020 N 186-п)

14. Приостановить с 28 марта 2020 года до 1 июня 2020 года в Тюменской области бронирование мест, прием и размещение граждан в пансионатах, домах отдыха, санаторно-курортных организациях (санаториях), профилакториях, туристских базах, базах отдыха, СПА-отелях, санаторно-оздоровительных детских лагерях круглогодичного действия, за исключением лиц, находящихся в служебных командировках или служебных поездках.

В отношении лиц, уже проживающих в указанных организациях:

обеспечить условия для их самоизоляции и проведение необходимых санитарно-эпидемиологических мероприятий до окончания срока их проживания без возможности его продления;

организовать их питание непосредственно в зданиях проживания данных лиц в соответствии с разъяснениями Роспотребнадзора.

(п. 14 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2020 N 186-п)

15. Приостановить с 1 апреля 2020 года до 1 июня 2020 года государственную регистрацию заключения и расторжения брака в органах ЗАГС Тюменской области, обеспечив изменение дат государственной регистрации заключения брака, которые были определены ранее, и назначить новые даты государственной регистрации заключения брака после 1 июня 2020 года.

В исключительных случаях при невозможности изменения даты государственной регистрации заключения брака производить его государственную регистрацию лишь в присутствии лиц, вступающих в брак, не допуская приглашенных лиц в помещения (здания) органов ЗАГС Тюменской области.

(п. 15 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2020 N 186-п)

16. Органам местного самоуправления проводить обработку с применением дезинфицирующих средств (профилактическую дезинфекцию) помещений общего пользования в многоквартирных домах, расположенных в границах муниципального образования, с соблюдением при проведении указанной обработки рекомендаций Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по профилактике новой коронавирусной инфекции.

(п. 16 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 08.04.2020 N 188-п)

17. Организациям, ответственным за содержание общего имущества в многоквартирных домах, обеспечить доступ в помещения общего пользования многоквартирных домов для проведения работ, указанных в пункте 16 настоящего постановления.

(п. 17 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2020 N 186-п)

18. Департаменту по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области обеспечить информирование населения о мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции, введенных настоящим постановлением.

(п. 18 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.04.2020 N 186-п)

 

Губернатор области

А.В.МООР

 

Приложение

к постановлению Правительства

Тюменской области

от 17 марта 2020 г. N 120-п

 

ПЕРЕЧЕНЬ

ЗАБОЛЕВАНИЙ

 

1. Болезнь эндокринной системы - инсулинозависимый сахарный диабет - классифицируемая в соответствии с Международной классификацией болезней - 10 (МКБ-10) по диагнозу Е10.

2. Болезни органов дыхания из числа:

2.1. Другая хроническая обструктивная легочная болезнь, классифицируемая в соответствии с МКБ-10 по диагнозу J44.

2.2. Астма, классифицируемая в соответствии с МКБ-10 по диагнозу J45.

2.3. Бронхоэктатическая болезнь, классифицируемая в соответствии с МКБ-10 по диагнозу J47.

3. Болезнь системы кровообращения - легочное сердце и нарушения легочного кровообращения - классифицируемая в соответствии с МКБ-10 по диагнозам I27.2, I27.8, I27.9.

4. Наличие трансплантированных органов и тканей, классифицируемых в соответствии с МКБ-10 по диагнозу Z94.

5. Болезнь мочеполовой системы - хроническая болезнь почек 3 - 5 стадии - классифицируемая в соответствии с МКБ-10 по диагнозам N 18.0, N 18.3 - N 18.5.

6. Новообразования из числа:

6.1. Злокачественные новообразования любой локализации, в том числе самостоятельных множественных локализаций, классифицируемые в соответствии с МКБ-10 по диагнозам С00 - С80, С97.

6.2. Острые лейкозы, высокозлокачественные лимфомы, рецидивы и резистентные формы других лимфопролиферативных заболеваний, хронический миелолейкоз в фазах хронической акселерации и бластного криза, первичные хронические лейкозы и лимфомы, классифицируемые в соответствии с МКБ-10 по диагнозам С81 - С96, D46.

 

 

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПАМЯТКА

ВНИМАНИЮ РАБОТАЮЩИХ (ЗАСТРАХОВАННЫХ) ЛИЦ

ВОЗРАСТА 65 ЛЕТ И СТАРШЕ (ДАТА РОЖДЕНИЯ 6 АПРЕЛЯ 1955 ГОДА И РАНЕЕ)

 

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" Вам следует сообщить работодателю способом, исключающим личное присутствие (по телефону, СМС, электронной почте и т.д.), о Вашем намерении получить электронный больничный лист на период нахождения на карантине с 6 апреля по 19 апреля 2020 года.

Электронный листок нетрудоспособности будет оформлен Вам на основании сведений, переданных Вашим работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд). На основании этих же сведений Фонд назначит и выплатит пособие по временной нетрудоспособности за период нахождения на карантине.

В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, Вам необходимо на период действия электронного листка нетрудоспособности соблюдать карантинный режим, не покидать места пребывания (дом, квартира), соблюдать режим изоляции

Нарушение режима карантина влечет установленную законодательством Российской Федерации административную и уголовную ответственность.

Вы можете уточнить информацию о сумме назначенного им пособия и сведения о своих электронных листках нетрудоспособности посредством электронного кабинета застрахованного, расположенного в сети "Интернет" по адресу: https://lk.fss.ru/recipient Для входа в Личный кабинет используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг.



 

Обзор: "Карантин из-за коронавируса: с 20 марта действует временный порядок выдачи и оплаты больничных"
(КонсультантПлюс, 2020)

Документ предоставлен КонсультантПлюс

www.consultant.ru

Дата сохранения: 13.04.2020
 

  КАРАНТИН ИЗ-ЗА КОРОНАВИРУСА: С 20 МАРТА ДЕЙСТВУЕТ

ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК ВЫДАЧИ И ОПЛАТЫ БОЛЬНИЧНЫХ

 

Исключительные права на представленный материал принадлежат АО "Консультант Плюс".

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 03.04.2020.

 

Правительство утвердило временные правила оформления электронных листков нетрудоспособности, а также назначения и оплаты больничных пособий в случае карантина в связи с новым коронавирусом. Документ будет действовать с 20 марта до 1 июля. Рассмотрим основные положения подробнее.

 Кого затрагивает

 По новым правилам придется действовать:

- физлицам, т.е. застрахованным лицам, которые либо прибывают в РФ с территорий стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом, либо проживают совместно с такими лицами;

- страхователям-работодателям, у которых трудятся указанные граждане;

- медорганизациям, отобранным для выдачи больничных по временным правилам.

 Каков общий порядок и что должен делать страхователь

 Предусмотрена такая последовательность действий:

- застрахованное лицо через личный кабинет на сайте ФСС подает заявление вместе с необходимыми документами;

- фонд передает информацию в медорганизацию;

- медорганизация формирует электронный листок временной нетрудоспособности;

- ФСС получает информацию о больничном от медорганизации и идентифицирует страхователя (например, через ПФР по СНИЛС);

- когда страхователь найден, ФСС запрашивает у него сведения для назначения и выплаты пособия;

- страхователь в течение двух рабочих дней с даты получения запроса от ФСС или с даты, когда работник сообщил номер больничного, представляет нужные сведения. Здесь действуют правила пилотного проекта "Прямые выплаты";

- ФСС выплачивает пособие.

Таким образом, новые правила затрагивают страхователя только частично: он обязан оперативно представить документы.

 Кто и как оплатит

 Оплата больничного производится из средств ФСС. Соответственно, никаких дополнительных расходов для страхователя не будет.

Пособие назначат и выплатят в следующие сроки:

- за первые семь дней - в течение одного рабочего дня с даты получения от страхователя сведений, необходимых для назначения и выплаты, но не позднее окончания седьмого календарного дня больничного;

- за оставшееся время - в течение одного календарного дня с даты окончания временной нетрудоспособности.

Обращаем внимание, что максимальный и минимальные размеры пособия ограничены. Однако работодатель может принять решение доплачивать сотрудникам, например до их среднего заработка.

 Какой листок временной нетрудоспособности положен

 Пособие назначается и выплачивается на основании листка временной нетрудоспособности в электронной форме. Он должен быть подписан усиленной квалифицированной электронной подписью медработника и медорганизации.

Больничный формируется сразу на 14 дней на основании заявления застрахованного лица и прилагающихся документов.

Если медорганизация выдала больничный на основании очной экспертизы временной нетрудоспособности (полагаем, речь идет об осмотре, в частности, фельдшером скорой помощи), то она не позднее следующего рабочего дня должна передать в ФСС сведения о выдаче электронного литка временной нетрудоспособности.

 Как выдается больничный

 Застрахованное лицо должно направить через личный кабинет на сайте ФСС заявление о выдаче электронного больничного и некоторые документы для того, чтобы было назначено и выплачено пособие. Войти в личный кабинет получится с помощью регистрации на портале госуслуг. Заявление можно подать и за другое, не зарегистрированное на портале госуслуг лицо, с его согласия.

В заявление нужно указать:

- ФИО;

- дату рождения;

- адрес места жительства или пребывания;

- СНИЛС;

- номер полиса ОМС;

- номер и дату выдачи загранпаспорта;

- согласие совместно проживающего лица, не зарегистрированного на портале госуслуг, на подачу заявления от его имени;

- иные подтверждения факта совместного проживания.

Приложить необходимо такие сведения и документы:

- электронные образы первого листа загранпаспорта с фотографией, а также страниц с отметками о пересечении госграницы РФ;

- электронный билет, электронный образ проездного документа либо иных документов, которые подтверждают, что застрахованное лицо было на территории иностранного государства;

- электронные образы документов, которые подтверждают совместное проживание с теми, кто вернулся из "зараженных" стран.

Как отмечает Минкомсвязь, сведения, нужные для оформления больничного, прилетевшие из-за рубежа граждане уже в аэропорту передают через единый портал госуслуг. Эта информация поступает в ФСС, который и организует оформление больничного.

 

Кто формирует больничный

 Больничный лист по новым правилам вправе выдавать уполномоченная медорганизация. В каждом субъекте таких организаций может быть не больше трех. Их выбирают региональные власти. Этим медорганизациям предоставят доступ к информационной системе ФСС.

 

Документы: Постановление Правительства РФ от 18.03.2020 N 294

Информация на сайте Минтруда России от 18.03.2020 (https://rosmintrud.ru/social/insurance/69)

Информация Минкомсвязи России от 03.04.2020 (https://digital.gov.ru/ru/events/39726/)

 Рекомендуем: Как получат больничный и пособие работники старше 65 лет, которые соблюдают самоизоляцию

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 марта 2020 г. N 294

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННЫХ ПРАВИЛ

ОФОРМЛЕНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ

ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СЛУЧАЕ КАРАНТИНА

 

В целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Российской Федерации, а также в целях принятия мер по реализации прав граждан на охрану здоровья Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 20 марта 2020 г. и действует до 1 июля 2020 г.

 

Председатель Правительства

Российской Федерации

М.МИШУСТИН

 

 

Утверждены

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 18 марта 2020 г. N 294

 

ВРЕМЕННЫЕ ПРАВИЛА

ОФОРМЛЕНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ

ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СЛУЧАЕ КАРАНТИНА

 

1. Настоящие Временные правила определяют порядок оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее соответственно - застрахованные лица, пособие по временной нетрудоспособности), в период нахождения на карантине в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).

2. Настоящие Временные правила распространяются на застрахованных лиц, прибывших в Российскую Федерацию с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV), а также на проживающих совместно с ними застрахованных лиц.

3. Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется на основании листка нетрудоспособности, сформированного и размещенного в информационной системе Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, уполномоченной органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения (далее соответственно - уполномоченная медицинская организация, электронный листок нетрудоспособности).

4. Субъекты Российской Федерации определяют перечень уполномоченных медицинских организаций, которые централизованно обеспечивают дистанционную выдачу и оформление электронных листков нетрудоспособности (не более 3 организаций в каждом субъекте Российской Федерации), и направляют перечень уполномоченных медицинских организаций в Министерство здравоохранения Российской Федерации в течение 2 рабочих дней после вступления в силу настоящих Временных правил.

5. Министерство здравоохранения Российской Федерации направляет перечень уполномоченных медицинских организаций в Фонд для осуществления им доступа к информационной системе, в которой осуществляется обработка заявлений о выдаче электронного листка нетрудоспособности в день получения перечня уполномоченных медицинских организаций в соответствии с пунктом 4 настоящих Временных правил.

6. Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо направляет заявление о выдаче электронного листка нетрудоспособности, а также иные документы (сведения), указанные в пункте 7 настоящих Временных правил, посредством личного кабинета застрахованного лица, доступ к которому обеспечивается посредством единой системы идентификации и аутентификации.

Заявление о выдаче электронного листка нетрудоспособности может быть подано лицом, зарегистрированным в единой системе идентификации и аутентификации, за другое застрахованное лицо, не зарегистрированное в указанной системе, с его согласия.

В заявлении о выдаче электронного листка нетрудоспособности указываются:

фамилия, имя, отчество (при наличии);

дата рождения;

адрес места жительства (места пребывания);

страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;

номер полиса обязательного медицинского страхования;

номер и дата выдачи паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации;

сведения о согласии совместно проживающего лица, не зарегистрированного в единой системе идентификации и аутентификации, на подачу заявления о выдаче электронного листка нетрудоспособности от его имени;

иные сведения, необходимые для подтверждения факта совместного проживания.

7. К заявлению о выдаче электронного листка нетрудоспособности представляются следующие документы (сведения):

электронные образы страниц паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации, подтверждающих пересечение застрахованным лицом государственной границы Российской Федерации (первый лист с фотографией, страницы с отметками о пересечении государственной границы Российской Федерации);

электронный проездной документ (билет) или электронный образ проездного документа или иных документов, подтверждающих пребывание на территории иностранного государства (при отсутствии отметки о пересечении границы Российской Федерации в паспорте гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации);

электронные образы документов, подтверждающих совместное проживание с лицами, прибывшими в Российскую Федерацию с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV), - для проживающих совместно с застрахованными лицами, прибывшими в Российскую Федерацию с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV).

8. Фонд обеспечивает передачу заявления и иных прилагающихся к нему документов (сведений), указанных в пункте 7 настоящих Временных правил, в уполномоченные медицинские организации в день получения документов от Фонда.

9. Уполномоченная медицинская организация не позднее следующего рабочего дня после получения информации от Фонда принимает решение о выдаче (формировании) электронного листка нетрудоспособности единовременно на 14 календарных дней на основании полученного заявления о выдаче электронного листка нетрудоспособности застрахованного лица и прилагающихся к нему документов (сведений), указанных в пункте 7 настоящих Временных правил.

10. Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае карантина осуществляются территориальными органами Фонда по месту регистрации страхователя.

11. В течение одного рабочего дня со дня получения информации о формировании медицинской организацией электронного листка нетрудоспособности Фонд осуществляет идентификацию страхователя застрахованного лица, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета, посредством направления запроса в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации.

12. После идентификации страхователя Фонд запрашивает у страхователя сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, в электронной форме.

13. Застрахованное лицо вправе самостоятельно сообщить страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) номер сформированного ему электронного листка нетрудоспособности.

14. Страхователь в течение 2 рабочих дней со дня получения запроса от Фонда или сообщения застрахованным лицом номера сформированного ему электронного листка нетрудоспособности представляет в территориальный орган Фонда документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, в соответствии с Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. N 294 "Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

15. Фонд осуществляет назначение и выплату пособий по временной нетрудоспособности в следующие сроки:

за первые 7 календарных дней временной нетрудоспособности - в течение одного рабочего дня со дня получения от страхователя документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, но не позднее окончания 7-го календарного дня временной нетрудоспособности;

за последующие календарные дни временной нетрудоспособности - в течение одного календарного дня со дня окончания временной нетрудоспособности.

16. В случае оформления медицинской организацией листков нетрудоспособности на основании проведенной в очной форме фельдшером или врачом экспертизы временной нетрудоспособности (по основанию (2019-nCoV) медицинская организация осуществляет передачу в Фонд информации о выдаче (формировании) электронного листка временной нетрудоспособности не позднее следующего рабочего дня после его оформления для осуществления Фондом действий в соответствии с настоящими Временными правилами.

 



ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 апреля 2020 г. N 402

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННЫХ ПРАВИЛ

ОФОРМЛЕНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ

ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СЛУЧАЕ КАРАНТИНА

ЗАСТРАХОВАННЫМ ЛИЦАМ В ВОЗРАСТЕ 65 ЛЕТ И СТАРШЕ

 

В целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Российской Федерации, а также в целях принятия мер по реализации прав граждан на охрану здоровья Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 6 апреля 2020 г.

 

Председатель Правительства

Российской Федерации

М.МИШУСТИН

   

Утверждены

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 1 апреля 2020 г. N 402

 

ВРЕМЕННЫЕ ПРАВИЛА

ОФОРМЛЕНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ

ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СЛУЧАЕ КАРАНТИНА

ЗАСТРАХОВАННЫМ ЛИЦАМ В ВОЗРАСТЕ 65 ЛЕТ И СТАРШЕ

 

1. Настоящие Временные правила определяют порядок оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в возрасте 65 лет и старше (далее соответственно - застрахованные лица, пособие по временной нетрудоспособности) в период нахождения на карантине в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

2. Настоящие Временные правила распространяются на застрахованных лиц, соблюдающих режим самоизоляции по месту жительства либо месту пребывания, фактического нахождения, в том числе в жилых и садовых домах, размещенных на садовых земельных участках (далее - режим самоизоляции), за исключением лиц, переведенных на дистанционный режим работы или находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске.

3. Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются на основании листка нетрудоспособности, сформированного и размещенного в информационной системе Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, уполномоченной Министерством здравоохранения Российской Федерации (далее соответственно - электронный листок нетрудоспособности, уполномоченная медицинская организация).

4. Страхователь с использованием своего личного кабинета, доступ к которому обеспечивается посредством единой системы идентификации и аутентификации, или иным доступным способом с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных направляет в Фонд перечень застрахованных лиц, состоящих с ним в трудовых отношениях и соблюдающих режим самоизоляции (далее - перечень застрахованных лиц), для оформления листков нетрудоспособности, а также документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, в соответствии с Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. N 294 "Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

5. Перечень застрахованных лиц должен содержать следующую информацию в отношении каждого застрахованного лица:

фамилия, имя, отчество (при наличии);

дата рождения;

адрес места жительства (места пребывания, фактического нахождения);

страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования.

6. В течение одного рабочего дня со дня получения перечня застрахованных лиц и документов (сведений), указанных в пункте 4 настоящих Временных правил, Фонд осуществляет идентификацию застрахованных лиц, указанных в перечне застрахованных лиц, и проверку факта их трудоустройства у страхователя, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета, посредством направления запроса в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации.

7. После завершения идентификации застрахованных лиц и подтверждения факта их трудоустройства у страхователя Фонд в течение одного рабочего дня обеспечивает передачу данных о застрахованных лицах в уполномоченную медицинскую организацию.

8. Уполномоченная медицинская организация не позднее следующего рабочего дня после получения информации от Фонда принимает решение о выдаче (формировании) электронных листков нетрудоспособности застрахованным лицам, данные о которых поступили в уполномоченную медицинскую организацию в соответствии с пунктом 7 настоящих Временных правил, с кодом "03" единовременно на 14 календарных дней с 6 по 19 апреля 2020 г.

9. Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется территориальными органами Фонда по месту регистрации страхователя.

10. Фонд осуществляет назначение и выплату пособий по временной нетрудоспособности единовременно за весь период временной нетрудоспособности в течение 7 календарных дней со дня формирования электронного листка нетрудоспособности.

11. В случае несоблюдения режима самоизоляции застрахованные лица возмещают Фонду причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

 

Публичный доклад Тюменской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за 2019 год и задачи на 2020 год.pdf  



VIII съезд Общероссийского профсоюза образования


20 марта в онлайн-режиме прошёл первый этап VIII съезда Общероссийского Профсоюза образования. Участниками пленума было отмечено, что проведение основного мероприятия Профсоюза в цифровом формате и 2020 год, объявленный "Годом цифровизации в Профсоюзе", - ещё одно подтверждение инновационного развития организации и готовности всей структуры и профсоюзного актива к работе в цифровом деловом пространстве.

Участниками съезда стали делегаты из 80 регионов страны, в их числе председатель Тюменской городской организации профсоюза Любовь Гнусарева.

Более того Любовь Александровна вошла в состав Центрального Совета Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Председатель Тюменской межрегиональной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Валентина Худякова избрана членом контрольно-ревизионной комиссии Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Открывая съезд, председатель Профсоюза Галина Меркулова отметила, что "Проведение съезда Профсоюза в определённые сроки в соответствии с законом и нашим уставом - необходимость. Понимая это и учитывая сложившуюся ситуацию, мы с вами не растерялись и выработали новые подходы к проведению съезда. И впервые в истории профсоюзного движения съезд проводится в дистанционном режиме, сохраняя при этом необходимую процедуру, легитимность и законность. Это стало возможным, в том числе и благодаря тому, что все предыдущие годы мы уверенно двигались по пути инновационного развития, цифровизации и качественного информационного обеспечения всей структуры нашей организации. И, конечно, по пути профессионального развития наших профсоюзных кадров".

В начале работы съезда был заслушан и одобрен отчёт о работе Центрального Совета Профсоюза и Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза за период с марта 2015 года по март 2020 года. Далее, согласно повестке, рассматривались вопросы о прекращении полномочий выборных органов Профсоюза с последующим избранием председателя Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и формированием коллегиального, постоянно действующего руководящего органа, избрание Центрального Совета Профсоюза, Контрольно-ревизионной комиссии и образование Исполнительного комитета Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации. Открытое голосование за пункты повестки съезда велось, согласно формату мероприятия, в очно-заочном режиме, результаты голосования фиксировались мандатной комиссией съезда.

Председателем Общероссийского Профсоюза образования единодушно избрана председатель Международного объединения профсоюзов работников образования и науки, вице-президент Европейского комитета профсоюзов образования, отличник народного просвещения, заслуженный учитель Российской Федерации, кавалер Ордена Дружбы Галина Меркулова.
На последующем заседании Центрального Совета Профсоюза рассматривались вопросы об избрании заместителей председателя Профсоюза, утверждении секретарей Центрального Совета Профсоюза по федеральным округам, постоянных комиссиях ЦС Профсоюза и советах при ЦС Профсоюза и избрании Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования.

Заместителями председателя Общероссийского Профсоюза образования единогласно избраны Михаил Авдеенко, Вадим Дудин и Татьяна Куприянова.

Закрывая мероприятия VIII съезда Общероссийского профсоюза образования, Галина Меркулова ещё раз поблагодарила делегатов за конструктивную работу, а также профессионализм и умение всей многомиллионной профсоюзной команды оперативно и адекватно реагировать на вызовы времени. "Мы ещё раз подтвердили, - отметила Галина Ивановна, - что наш профессиональный союз – это команда профессионалов, которая, согласно девизу нашего съезда, строит будущее здесь, сегодня и сейчас".

Делегаты съезда встретятся в октябре 2020 года в городе Москве, где пройдёт второй очный этап съезда, на котором будут приняты программные документы Профсоюза и утверждена новая редакция устава Общероссийского Профсоюза образования.

По информации Общероссийского профсоюза образования

Об электронной трудовой книжке






Лыжня- 2020

В минувшую субботу, 29 февраля, команда от нашего коллектива приняла участие в соревнованиях по лыжным гонкам, проходивших в рамках городской профсоюзной спартакиады работников образования. По окончании гонки всех участников ждала полевая кухня. С большим удовольствием все угощались гречневой кашей с мясом и сладким чаем. 

 



Электронная трудовая книжка - что это?

Нормативные акты, регулирующие применение электронных трудовых книжек:

1) Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" (вступает в силу с 01.01.2020);

2) Федеральный закон от 16.12.2019 N 436-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (вступает в силу с 01.01.2020).

В соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ в Трудовой кодекс (далее – ТК РФ) вводится новая статья – Статья 66.1 Сведения о трудовой деятельности.

Электронные трудовые книжки – это сведения о трудовой деятельности работников, хранящиеся в электронном виде в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации (далее – ПФРФ).

Согласно новой статье работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее – сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах ПФРФ.

В сведения о трудовой деятельности включаются информация:

- о работнике (в частности, фамилия, имя, отчество);

- месте работы;

- трудовой функции;

- переводах на другую постоянную работу;

- увольнении с указанием основания и причины прекращения трудового договора;

- другая информация, предусмотренная ТК РФ, иным федеральным законом.

В случаях, установленных ТК РФ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее. Сведения о трудовой деятельности могут использоваться также для исчисления трудового стажа работника, внесения записей в его трудовую книжку и осуществления других целей в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Лицо, имеющее стаж работы по трудовому договору, может получать сведения о трудовой деятельности:

у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя) на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя);

в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом;

в ПФРФ на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью;

с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

Работодатель обязан предоставить работнику (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом на работника ведется трудовая книжка) сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя способом, указанным в заявлении работника (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя), поданном в письменной форме или направленном в порядке, установленном работодателем, по адресу электронной почты работодателя: в период работы не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления, либо при увольнении в день прекращения трудового договора.

В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах ПФРФ.

Согласно ст. 2 вышеуказанного Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ в целях реализации норм ТК РФ работодателю в течение 2020 года необходимо письменно уведомить до 30 июня 2020 г. включительно каждого работника:

- об изменениях ТК РФ, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде;

- о праве работника путем подачи заявления сделать выбор между продолжением ведения трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ (в письменном виде) или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.

Каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ (в письменном виде) или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ (в электронном виде). Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах ПФРФ. В случае, если работник не подал работодателю ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжает вести его трудовую книжку в письменном виде.

Фонд социального страхования информирует:










Первичная профсоюзная организация МАДОУ ЦРР – д/с №123 города Тюмени  в рамках празднования 75-летия Великой Победы приняла участие  в мероприятии, организованном совместно с территориальным общественным советом микрорайона Ватутина, филиалом  городской библиотеки №4 и детской школой искусств им. В.В. Знаменского,  посвященном Дню защитника Отечества. Мероприятие проходило в зале филиала библиотеки №4 куда были приглашены ветераны войны и труда, дети войны,  труженики тыла и  нынешнее молодое  поколение.  По окончании концертной программы, присутствующим были вручены подарки – поздравительные открытки и вязанные носки, которые были изготовлены руками воспитанников и их родителей, руками сотрудников коллектива детского сада.  Накануне в саду была организована и проведена  акция - «Носки для защитника» и «Открытка для защитника».










О специальной оценке условий труда


В январе 2020 года в МАДОУ ЦРР – д/с №123 города Тюмени завершилась очередная  специальная оценка условий труда (далее - СОУТ), которая проводилась организацией,  имеющей соответствующую аккредитацию. СОУТ проводится в соответствии с Методикой, утвержденной приказом Минтруда России от 24.01.2014 №33н. Согласно положениям Методики, специальная оценка условий труда предусматривает несколько последовательно проводимых  этапов:
1) идентификация потенциально вредных и (или)  опасных производственных факторов;
2) исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов;    
3) отнесение условий труда на рабочем месте  по степени вредности и (или) или опасности к классу (подклассу) условий труда;
4) оформление результатов.
В работе комиссии по проведению СОУТ  от  первичной профсоюзной организации приняли участие председатель профкома - Алишева А.А.  и  уполномоченный по охране труда - Кувакина Н.В.  По итогам специальной оценки условий труда установлены допустимые условия труда – это класс 2   и вредные условия  труда – класс 3 (первой и второй степени). Для работников, чьи рабочие места оценены на класс 3 - установлены компенсационные выплаты и дополнительные оплачиваемые ежегодные отпуска.



Специалист по охране труда - Локтева И.М. и уполномоченный по охране труда - Кувакина Н.В.





Для чего нужно страхование?

Страхование – способ финансовой защиты имущества, здоровья, жизни. Здоровье является неотъемлемым составляющим счастливой и беззаботной жизни любого человека. Мало кто задумывается о том, что жизнь может преподнести неожиданные краски: человек заболевает или попадает в сложную жизненную ситуацию, исходом которой может стать потеря здоровья и даже жизни. Страхование нужно, чтобы получить материальную гарантию поддержки своих членов семьи.

В детском саду  состоялась встреча  с представителями страховой компании «PPF Страхование жизни», которая на страховом рынке  работает 20 лет, занимается накопительным и пенсионным страхованием жизни, а также страхованием жизни и здоровья.

Финансовые консультанты провели беседу о финансовой грамотности, представили страховые возможности и  программы, которые помогают финансово защитить семью в непредвиденных ситуациях. 

В новом 2020 году планируется продолжить сотрудничество с компанией и  провести финансовую игру "Drive your life".

 

24 ноября этого года – День матери. В этот день говорят слова благодарности всем матерям. Это замечательный повод навестить своих мам, поздравить их и снова почувствовать себя детьми.

Для каждого человека мама – самый главный человек в жизни. Помните слова из песни: «Мама - первое слово, Главное слово в каждой судьбе Мама жизнь подарила, Мир подарила мне и тебе».

Цветком-символом «Дня матери» в России является незабудка. Этот цветок по преданию возвращает память близким и напоминает им о давно забытых родственниках.  Все же лучшим подарком для мамы в этот день будет ваше внимание и добрые слова.

В преддверии   праздника Дня матери, ветераны педагогического труда детского сада №123 встретились для того,  чтобы совместно провести вечер, получая радость общения и душевного тепла.





Правовой ликбез для профсоюзных инспекторов

По инициативе Тюменской городской организации Профсоюза образования для внештатных правовых инспекторов первичных профсоюзных организаций прошел семинар в формате правового ликбеза.

Одним из приоритетных направлений деятельности горкома Профсоюза является контроль за соблюдением трудового законодательства РФ. В своем приветствии участникам семинара председатель горкома Профсоюза Любовь Гнусарева, подчеркнула роль организации Профсоюза в защите законных прав и интересов членов профсоюза.

Спикером семинара была приглашена Светлана Григорова, главный правовой инспектор труда Тюменской межрегиональной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ. Основной темой для рассмотрения стали нормативные основы деятельности Правовой инспекции труда Профсоюза.

«Профсоюзы имеют право на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателями законодательства о труде, в том числе по вопросам трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, а также по другим социально-трудовым вопросам. В случае выявления нарушений правовые инспекторы вправе требовать их устранения», – отметила Светлана Юрьевна.
Подробно на ликбезе было рассмотрено положение о правовой инспекции труда (ПИТ) Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Правовые инспекторы получили хорошую теоретическую базу о законодательстве, где закреплены их права и обязанности, а также инструкцию для проведения проверок соблюдения работодателями трудовых законов и иных нормативных правовых актов.

Стоит отметить, помимо правовых инспекторов от профсоюза ППО избираются уполномоченные по охране труда, их основная задача –содействие создания в организации здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, а также осуществление контроля за состоянием охраны труда в организации и за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда.

По информации городского Профсоюза образования 






На митинге 4 ноября - День народного единства

Ветеран педагогического труда - Здвижкова Любовь Федоровна, находясь на заслуженном отдыхе,
продолжает вести активный здоровый образ жизни...









Оздоровление работников – это часть системы охраны труда задачей которой является забота о здоровье, его сохранение,  укрепление,  формирование здоровых привычек, и здорового образа жизни. Следствие этого  - отличное самочувствие,      бодрость,   психоэмоциональная устойчивость, позитивный  настрой на   продуктивную трудовую деятельность.    Для оздоровления работников в числе других способов и приемов – в нашем саду используются фиточаи. Грамотно подбирая компоненты на основе классических рецептов медицинские работники готовят вкусные оздоровительные и витаминные чаи. В отличие от обычного чая, фиточай отличается высокой степенью эффективности, обладая всесторонним действием.

Средства, премированные за  представленную работу по охране труда, отмеченную конкурсным жюри «Мой профсоюз», решено было направить именно на оздоровительную работу. Были приобретены термосы и лекарственные травы для приготовления фиточая.

 




07 октября 2019 года профсоюзные организации школ и детских садов во главе с городским Тюменским профсоюзом приняли участие во Всемирном дне действий "За достойный труд!". Этот день учрежден в 2007 году, целью которого является профсоюзная поддержка концепции достойного труда, которая была разработана Международной организацией труда на основе Программы целей тысячелетия ООН и утверждена в качестве приоритета ее деятельности в 21 веке. 
В митинге приняли участие представители профсоюзных организаций разных отраслей экономики города. В завершении, была принята резолюция, отражающая главные требования по достижению достойной заработной платы.







в 2019 году мир отметил 29-ый День пожилого человека по счету. У праздника есть свой логотип - раскрытая ладонь, символ доброты и помощи. Суть этого праздника в том, чтобы напомнить пожилым людям, что они не забыты, нужны, важны в нашем современном обществе и приобретают всё больший вес и значение, а еще напомнить о них молодому поколению.
1 октября  в нашем саду поздравили ветеранов педагогического труда с Международным днем пожилого человека. Для них был организован концерт с участием воспитанников сада, ну и конечно, угощение. Гости общались, вспоминая их трудовые и юные годы. А еще, дружно поздравили  председателя совета ветеранов нашей первичной профсоюзной организации - Ларькину Лидию Михайловну (она же бывший руководитель детского сада  №113) с юбилейной датой рождения - 70-летием. Желаем всем ветеранам здоровья, добра, мира и благополучия! 








12 июня наш коллектив принял активное участие в уже ставшим традиционным - фестивале "Мост Дружбы" на Цветном бульваре. Приятно было видеть улыбки на лицах людей, яркие наряды и вкусные блюда. Этот праздник объединяет всех Россиян, чье сердце и душа наполнены преданностью и любовью к своей Родине.








16 мая, для работников и ветеранов педагогического труда  детского сада №123 состоялся мастер-класс по скандинавской ходьбе в рамках Всероссийской социально-профилактической программы "Здоровье суставов в надежных руках". Как подобрать палки правильной длины и как их правильно держать, какова техника скандинавской ходьбы и ее особенности (правильная постановка стоп и работа руками), польза от такой ходьбы (она полезна при различных заболеваниях) - обо всем этом нам рассказал и показал студент  медицинской академии, волонтер Всероссийского общественного движения - Ережепов Мейрам. Все участники мастер-класса получили огромное удовольствие от занятия скандинавской ходьбой и общения с волонтером.

22, 27 февраля, с ветеранами педагогического труда МАДОУ ЦРР – д/с №123 города Тюмени    прошли  встречи с медицинскими  работниками  ГАУЗ ТО «Городская поликлиника №8» и студентами медицинской академии в рамках проекта «Школа здоровья»  по теме «Рак молочных желез».  На этой встрече ветераны получили информацию о важности  раннего выявления и профилактике онкозаболевания молочных желез. Медицинский специалист обучила технике самообследования на манекене. Желающие прошли индивидуальное обследование врачом. В конце встречи все получили информационные  календари и памятки.
Студентка медицинской академии  представила лекцию по теме «Опорно-двигательный аппарат», где озвучила  наиболее распространенные заболевания, причины, методы профилактики  и лечения  с показом видеоролика. Одним из методов профилактики – является правильное питание.  О том, как важно и необходимо соблюдать режим калорийности, питьевой режим, формировать культуру питания и следовать «пирамиде питания», вести активный здоровый образ жизни, какие виды физической нагрузки для  собравшейся возрастной аудитории наиболее  приемлемы –  обо всем этом  лектор  беседовала с нашими ветеранами.

     








"Наставничество и "серебряный возраст" в профессии - презентация опыта работы совета ветеранов педагогического труда.



                                                                          СОВЕТ ВЕТЕРАНОВ

 

При первичной профсоюзной организации создан Совет ветеранов педагогического труда,  председателем которого избрана Ларькина Лидия Михайловна. В сентябре 2018 года  года состоялось городское учредительное собрание по созданию городского Совета ветеранов педагогического труда, где были обозначены  основные направления работы, цели и задачи. В нашей организации ветеранов педагогического труда  - тридцать человек. Традиционно 1 октября состоялось праздничное мероприятие, куда были приглашены наши ветераны. Для них был организован праздничный концерт с участием воспитанников и педагогического коллектива.





НАШ КОЛЛЕКТИВ

 

 

 






 

Все на субботник!
Экскурсия "Тюмень-вечерняя"
Прививка от гриппа
Профсоюзное собрание
Участие в городском конкурсе "Ах, какая женщина!"

Награждение
Благодарственным письмом Тюменской городской Думы
Кобелевой Е.Ю., старшей медицинской сестры

закрыть
Настройка параметров отображения для слабовидящих
Цвет: ЦЦЦЦЦ
Размер шрифта:
Скрывать изображения: